Tokyo · Permanent · Senior (6-9 ans)
Leader Sécurité / niveau CISO — Groupe industriel japonais — Tokyo
Via Abbeal, prenez la fonction sécurité d'un groupe industriel japonais coté, basé à Tokyo. Gouvernance et conformité, security engineering hands-on, cloud et API, pilotage des pentests. Anglais langue de travail, japonais bienvenu mais pas exigé. Résidence au Japon obligatoire.
- Security governance · ISO 27001 / SOC 2
- Cloud security · AWS / Azure / GCP
- API & application security
- OAuth2 / OIDC / SAML / mTLS
- Pentest & threat modeling
- IT risk & compliance
Condition de résidence
Vous devez déjà résider au Japon avec une autorisation de travail valide. Ce poste n'ouvre droit ni à une relocation ni à un sponsoring de visa depuis l'étranger. Les candidatures hors Japon ne seront pas étudiées.
Le contexte
Nous accompagnons un groupe industriel japonais coté qui exploite des actifs critiques à l'international. La direction des systèmes d'information a changé de main récemment et la sécurité y est reconstruite comme une vraie fonction, pas comme une couche ajoutée après coup. Le périmètre est large : SI hétérogène multi-pays, forte surface IT et OT, exigences de conformité fortes. Poste ancré sur Tokyo. L'anglais est la langue de travail.
Le rôle
- Porter la gouvernance sécurité et la conformité, de la politique aux audits
- Faire du security engineering hands-on, pas seulement du pilotage
- Gérer le risque IT et le porter au niveau du comité de direction
- Piloter le programme de tests d'intrusion et la remédiation
- Sécuriser le cloud, les API et les intégrations tierces
- Cadrer l'adoption de l'IA en environnement régulé
Le profil recherché
- Vous résidez déjà au Japon avec une autorisation de travail valide
- 15 ans et plus en sécurité de l'information, dont une expérience de niveau CISO ou équivalent
- Sécurité applicative, API, cloud et conteneurs sur AWS, Azure ou GCP
- OAuth2, OpenID Connect, SAML, JWT, mTLS
- ISO 27001, SOC 2, PCI-DSS, environnements régulés
- Anglais courant. Japonais apprécié, non bloquant
Les modalités
- Basé à Tokyo
- Embauche directe ou prestation via Abbeal KK : les deux schémas sont ouverts
- Démarrage dès que possible
- Processus court, décideur identifié côté client
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Leader Sécurité / niveau CISO — Groupe industriel japonais — Tokyo
