Product Owner IA (bilingue) : agents IA en production, legaltech, Montréal (hybride)

Abbeal recrute un ou une Product Owner IA pour une startup IA montréalaise en forte croissance. Recrutement permanent, embauche directe chez le client.

Contexte

Notre client est une startup IA montréalaise en forte croissance. Son produit est déjà adopté par ses clients, et l'équipe lance aujourd'hui un nouveau projet qui veut révolutionner le secteur juridique dans son ensemble.

C'est surtout une équipe incroyable. Elle est petite, très innovante, et l'ambiance y est excellente. On y avance vite, on se parle franchement et on travaille directement avec les fondateurs. Ils cherchent des gens qui ont envie de sourire en arrivant au travail le matin et de construire l'avenir au plus près des professionnels du droit.

Le rôle

• Porter la vision produit du nouveau projet et la traduire en un backlog clair et priorisé.
• Travailler au quotidien avec les développeurs IA et les fondateurs, dans un cadre agile (sprints, rituels, démos).
• Aller à la rencontre des professionnels du droit pour comprendre leurs besoins et valider les solutions.
• Définir avec l'équipe technique les critères d'acceptation et de qualité des fonctionnalités IA.
• Suivre l'usage en production et ajuster les priorités selon les retours terrain.

Profil recherché

• Tu as au moins 4 ans d'expérience comme Product Owner ou Product Manager.
• Tu as porté des produits en production, utilisés par de vrais clients, pas seulement des POC.
• Tu connais assez l'IA (LLM, agents) pour en discuter d'égal à égal avec les développeurs et en comprendre les limites.
• Tu es à l'aise dans les cadres agiles (Scrum, Kanban) et tu sais les adapter à une petite équipe.
• Tu es parfaitement bilingue français et anglais, à l'écrit comme à l'oral.
• Une connaissance du secteur juridique est un plus.

Pourquoi les rejoindre

• Un projet neuf, avec l'ambition de transformer tout un secteur.
• Une vraie influence sur le produit, sans couches de process.
• Une équipe soudée, dans une très belle ambiance.

Modalités

• Recrutement permanent, embauche directe chez le client
• Poste basé à Montréal, en hybride
• Être déjà au Canada avec une autorisation de travail valide

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