AI Product Manager — Voyage de luxe expérientiel — Tokyo

Condition de résidence

Vous devez déjà résider au Japon avec une autorisation de travail valide. Ce poste n'ouvre droit ni à une relocation ni à un sponsoring de visa depuis l'étranger. Les candidatures hors Japon ne seront pas étudiées.

Le contexte

Nous accompagnons un acteur japonais du voyage de luxe expérientiel, basé à Tokyo, fondé il y a une dizaine d'années et d'une cinquantaine de personnes. L'usage des agents IA à l'échelle de toute la société est leur priorité stratégique numéro un, avec la construction en cours de serveurs MCP internes et externes sur leur CRM développé en interne.

Le poste existe parce que la stratégie a besoin de quelqu'un qui la fasse atterrir dans les métiers. C'est un rôle rattaché au terrain, avec un lien direct à la direction.

Le rôle

• Analyser les flux métier de chaque département et définir la stratégie d'IA-isation
• Concevoir, spécifier et industrialiser les AI skills, c'est-à-dire les fonctions d'agent
• Concevoir les prompts et les workflows
• Cadrer les besoins et rédiger les spécifications avec les AI engineers
• Concevoir les usages de la plateforme MCP interne et externe
• Mesurer l'impact des déploiements IA et piloter l'amélioration continue
• Gérer les parties prenantes : direction, métiers, engineering

Le profil recherché

• Vous résidez déjà au Japon avec une autorisation de travail valide
• 3 ans et plus en product management
• Expérience de projets d'amélioration de processus métier
• Connaissance et pratique opérationnelle des LLM et des agents IA
• Prompt engineering
• Habitude de travailler avec des équipes d'ingénieurs
• Analyse de données et décision orientée chiffres
• Japonais niveau business attendu. Anglais un plus.
• Apprécié : MCP, LangChain, CrewAI, déploiement CRM ou SFA, secteur voyage ou hospitalité, expérience PM en startup

Les modalités

• CDI (正社員), période d'essai de 3 mois sans variation de salaire
• 8 000 000 à 10 000 000 JPY par an, base et forfait de 45 heures supplémentaires inclus, selon expérience
• Tokyo, quartier de Shibuya, présentiel avec remote partiel
• Horaires flexibles, plage fixe 10h–15h, heures supplémentaires 20 à 30h par mois en moyenne
• 120 jours de congés annuels, semaine de 5 jours, congés payés dès l'entrée
• Process piloté par Abbeal Japan, de la première discussion à la signature