東京で3年：Alex、シニアソフトウェアエンジニア、7-8時間の時差をどう生きるか。

Alexは日本に3年住んでいます。開発歴8年で、JSエコシステム（Next.js、React）が専門です。公式の役職はSenior Software Engineer。非公式には、プロジェクトマネジメントもかなり担当しています。東京からフランスのクライアントを3年間維持した方法を紹介します。

なぜ日本か、そしていつ決断したのか

「海外で挑戦したかったし、Abbealはカナダに支社があり、日本にも開設予定でした。日本はとても新鮮だと聞いていたので、いつか訪れたいと思っていました。それでAbbealの提案に飛びつきました。」

勤務時間：100%リモートワークの開発者、7〜8時間遅れ

Alexはほぼフランス時間で働いています。日本はフランスの夏時間に応じて7時間または8時間進んでいます。東京での勤務時間帯は14時〜15時から深夜0時まで。口に出すと簡単ではありませんが、調整可能です。後ほど詳しく述べます。

クライアントとチームから見れば、彼は100%リモートの開発者として機能しています。ツールはGoogle MeetとSlackだけ。魔法はなく、続ける儀式があるだけです。

クライアントをどう説得したか

「6ヶ月間フランスの時間に合わせると提案しました。それが今では3年続いています。」

このモデルがもたらすもの

• フランスの仕事環境を保ちながら日本を発見できる。日本の働き方は大きく異なり、戸惑うこともあるため
• 休暇を違うやり方で組める。日本ではゴールデンウィーク（4月末〜5月初旬）、お盆（8月中旬）、年末年始に休暇が集中します。日本のカレンダーに縛られないのは本当の自由です
• リモートワークの恩恵：ラッシュアワーを避けられる（特に夏場の35°C）、突然の割り込みを防げる、生産性が上がる

直面した困難とその対処法

主な課題は時差です。でもクライアントと良いリズムを見つけてしまえば、交渉可能です。Alexがうまく機能している2つのオプションを提案します。

• フランス側での立ち会いは午前中のみ。東京時間の19〜20時（フランス12〜13時）に終業。重なる時間帯は短いですが、儀式には十分です
• 完全にずらした日程で、フランスの朝に1〜2時間の同期。東京時間の17〜18時に終業。クライアントとの調整は必要ですが可能です

アドバイス

理想的には100%リモートワークの経験をすでに持っていて、それが自分に合うか分かっていることです。Abbeal東京オフィスに立ち寄って同僚に会うこともできます。これが決断の後押しになることが多いです。

時差の管理について：まずはフランス時間に合わせて1〜2時間ずらすところから始め、お互いの感覚と信頼関係を築いていきます。関係性ができたら、調整の話は持ち出しやすくなります。

• Google CalendarとSlackを徹底的に最新の状態に保つ（ステータス、予定の可視化）
• 文字でのやり取りが行ったり来たりしすぎる場合は、躊躇せず通話を設定する
• 非同期コミュニケーションについては、nohello.netを読んで実践する

— Alex、AbbealのSenior Software Engineer、東京在住3年。